HR – Schlüssel zum Change?

HR - Schlüssel zum ChangeMal ehrlich: Wo stehen die Personalabteilungen heute eigentlich? Die Strategen treiben den Wandel,  und den Personalern bleiben nur noch die Mühen der Umsetzung.  Die Kritik am vorherrschenden Business-Partner-Modell wird immer lauter. Es ist kaum gelungen, die Personalabteilungen strategischer und funktionaler zu machen. Ganz im Gegenteil: In vielen Unternehmen wird über die zunehmende Entkopplung der Personaler vom operativen Geschäft geklagt. Gleichzeitig wissen wir, dass Personalarbeit noch nie so wichtig wie heute war!

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