Studie: Einsatz von Social & Digital Media in der Personalentwicklung 2017

Die Digitalisierung ist allgegenwärtig. Es gibt kaum noch ein Unternehmen, das sich ihr entziehen kann. Sie beeinflusst jede Unternehmensfunktion, verändert die Art und Weise, wie wir kommunizieren, und während sie häufig sogar für einen strukturellen Wandel sorgt, bieten Social & Digital Media neue Chancen und Möglichkeiten – auch im Personalmanagement.

Wie stark die Digitalisierung sich auf die Personalentwicklung auswirkt ist eine Frage, mit der sich der Lehrstuhl „Personalmanagement & Organisation“ der Hochschule RheinMain bereits seit 2012 beschäftigt. Seitdem erhebt er regelmäßig den Status-Quo des Einsatzes von Social & Digital Media in der Personalentwicklung und auch 2017 ist es wieder Zeit für eine aktuelle Erhebung.

Wer an der Studie teilnimmt (Zeitbedarf etwa 5-7 Minuten), erhält zum Dank einen exklusiven Ergebnisbericht, der gerne im Arbeitsumfeld benutzt werden kann.

Zu der Studie gelangen Sie hier:

http://www.wbs.hs-rm.de/umfragen/social-media-pe2017.html

Vielen Dank für Ihr Interesse und Ihre Teilnahme!“

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IT-Rekrutierung und das Versäumnis der Unternehmen

In Zeiten der Digitalisierung werden IT-Experten stärker benötigt denn je. Waren es früher die reinen IT-Unternehmen, die auf der Suche nach neuem Personal für Entwicklung und Programmierung waren, steht nun annähernd jedes Unternehmen vor dem Bedarf, IT-Expertise im eigenen Haus stationiert zu haben. Doch dort, wo viel geangelt wird, wird wenig gefischt. Wie steht es um den viel besagten Fachkräftemangel der IT-Experten? Seit Jahren klagen Unternehmen bundesweit über die Herausforderung, passendes Personal einzustellen. Zu wenige Bewerbungen, nicht geeignete Kandidaten und starke Konkurrenz anderer Stellenangebote im IT-Bereich machen die Suche nach einem IT-Experten zu einer echten Herausforderung für Unternehmen. Die Zielgruppe ist speziell und nicht leicht zu finden. Weiterlesen

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Schulmarketing: Gezieltes Ausbildungsmarketing in Schulen

Für viele Personaler klingt es noch immer abenteuerlich: Werbung direkt in Schulen. Doch was sind die Vorteile und was sollte man beachten? Ein Überblick.Schulmarketing_pro_contra

Die Erstinformation:

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