IT-Rekrutierung und das Versäumnis der Unternehmen

In Zeiten der Digitalisierung werden IT-Experten stärker benötigt denn je. Waren es früher die reinen IT-Unternehmen, die auf der Suche nach neuem Personal für Entwicklung und Programmierung waren, steht nun annähernd jedes Unternehmen vor dem Bedarf, IT-Expertise im eigenen Haus stationiert zu haben. Doch dort, wo viel geangelt wird, wird wenig gefischt. Wie steht es um den viel besagten Fachkräftemangel der IT-Experten? Seit Jahren klagen Unternehmen bundesweit über die Herausforderung, passendes Personal einzustellen. Zu wenige Bewerbungen, nicht geeignete Kandidaten und starke Konkurrenz anderer Stellenangebote im IT-Bereich machen die Suche nach einem IT-Experten zu einer echten Herausforderung für Unternehmen. Die Zielgruppe ist speziell und nicht leicht zu finden. Weiterlesen

VN:F [1.9.22_1171]
Bewertung: 7.7/10 (3 Bewertungen)
VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 0 (from 0 Bewertungen)

Schulmarketing: Gezieltes Ausbildungsmarketing in Schulen

Für viele Personaler klingt es noch immer abenteuerlich: Werbung direkt in Schulen. Doch was sind die Vorteile und was sollte man beachten? Ein Überblick.Schulmarketing_pro_contra

Die Erstinformation:

Schulmarketing gilt auch im Jahr 2015 noch als Nischeninstrument in der Nachwuchsgewinnung. Unternehmen nutzen die Werbung in Schulen eher als begleitendes Medium oder nur sehr punktuell. Dabei bietet Schulmarketing deutlich mehr. Weiterlesen

VN:F [1.9.22_1171]
Bewertung: 10.0/10 (4 Bewertungen)
VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 0 (from 0 Bewertungen)