Die EU-Datenschutzgrundverordnung trifft auch HR

Neue Regeln, hohe Strafen

Der 25.Mai. 2018 wird mit Blick auf den Datenschutz in Europa ein ernster Tag, denn ab genau diesem Datum ist die zweijährige Schonzeit vorbei und die am 25.Mai 2016 in Kraft getretene EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) wird angewandt. Diese ist am 14. April 2016 durch das EU-Parlament beschlossen worden. Sie ist am 4. Mai 2016 im Amtsblatt der Europäischen Union veröffentlicht worden und tritt damit am 25. Mai in Kraft. Anwendbar ist sie damit ab dem 25. Mai 2018. Quelle: https://www.datenschutz-grundverordnung.eu/eu-datenschutz-grundverordnung/

Das geht uns im Bereich HR alle nichts an? Weit gefehlt! Aber fangen wir ganz vorne an. Weiterlesen

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