B2B Employer Branding: erfolgreich mit Werten

Employer BrandingWie wird man attraktiver Arbeitgeber – auch ohne eigene Produktmarke?
Unternehmen, die im Business-to-Business-(B2B-)Umfeld tätig sind, stehen bei der Bildung einer erfolgreichen Arbeitgebermarke oftmals vor der Herausforderung, dass ihre Produkte oder Dienstleistungen wenig emotional besetzt sind – auch für potenzielle Arbeitnehmer. Daher müssen sie beim Employer Branding auf andere Methoden als auf die Herausstellung des eigenen Produktes setzen – beispielsweise auf den Aufbau einer Unternehmenskultur mit starken, authentischen Werten.

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