Recruiting 45plusIn Zeiten des demografischen Wandels und dem Mangel an Fach- und Führungskräften gewinnt eine Zielgruppe in besonderem Maße an Bedeutung: Die Zielgruppe 45plus, die BestAger. Eine Generation, die eine Art Hiddon Champion der Bewerber darstellt. Sehr viel Potenzial hinsichtlich der Qualität und der Quantität, ein enormer Erfahrungsschatz und dennoch ein Potenzial, das bisher noch viel zu wenig ausgeschöpft wird. So beklagen Unternehmen den Mangel an qualifizierten Fachkräften und die erfahrenen Fachkräfte beklagen den Mangel an Optionen für den weiteren beruflichen Weg. Und das, obwohl zahlreiche Studien belegen, dass das zusammenfinden beider Seite langfristig nicht nur unerlässlich ist, sondern vor allem sehr viel Potenzial bietet.

Die Gründe für dieses nach wie vor bestehende Ungleichgewicht gilt es herauszufinden, um gezielte Handlungsoptionen sowohl auf Unternehmensseite als auch auf Bewerberseite herauszuarbeiten und Chancen aufzudecken.

So widmet sich stellenanzeigen.de gemeinsam mit AdvalueMEDIA und Mercuri Urval dem Thema 45plus und lädt hierzu zur Teilnahme an einer großen Umfrage ein. Die Umfrage wird gespiegelt bei Bewerbern und Personalern durchgeführt, um beide Perspektiven betrachten zu können und so sehr zielgerichtet Handlungsfelder darzustellen. Die Ergebnisse werden ab September 2012 in Form von Veranstaltungen, Workshops und Publikationen vorgestellt.

Sie sind Recruiter oder Personalentscheider und kennen die Herausforderung „Bewerber 45plus“? Dann unterstützen Sie unsere Umfrage mit Ihren Erfahrungen und helfen Sie, den Handlungsbedarf auf Bewerber- und Unternehmensseite zu ermitteln. Als Dankeschön für Ihre Teilnahme verlosen wir unter allen Teilnehmern einen Gutschein für eine Potenzialanalyse von Mercuri Urval im Wert von EUR 4.000. Zur Umfrage: http://tiny.cc/Recruiting45plus

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Barbara Lochmann, Information Factory Deutschland GmbH

Barbara Lochmann, Information Factory Deutschland GmbH

3 thoughts on “Welchen Herausforderungen begegnen Personaler bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften 45plus?

  1. Hallo Frau Lochmann,

    interessantes Thema, können sie die Ergebnisse auch hier veröffentlichen ?

    Viele Grüße

    Thomas Eggert

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    • Hallo Herr Eggert,

      das freut mich! Gerne veröffentliche ich die Ergebnisse hier im Blog.

      Herzliche Grüße
      Barbara Lochmann

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  2. Die Ergebnisse werden auch auf dem PERSONALKONGRESS 2012 am 28. und 29. November in Göttingen im Rahmen eines Vortrags vorgestellt

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