Soziale Netzwerke im Internet sind im Personalmanagement von Unternehmen in aller Munde. Kaum ein Recruiter verschließt sich den Potentialen von Xing, LinkedIn und Co. Seit einiger Zeit setzen immer mehr Unternehmen ähnliche Anwendungen mit den eigenen Mitarbeitern als Nutzerschaft auch unternehmensintern ein. Den Mehrwert unternehmensinterner sozialer Netzwerke erschließen sich allerdings nur wenige Personaler.
Im Vortrag „XING, mal intern. Unternehmensinterne soziale Netzwerke im Personalmanagement“ wird gezeigt, wie Xing-ähnliche Anwendungen im Unternehmensnetzwerk für HR-Zwecke verwendet werden können. Zudem wird diskutiert, welche Mehrwerte und Grenzen gegenüber klassischen HR-Anwendungssystemen damit verbunden sind.
Die Ergebnisse stammen aus einem praxisnahen Forschungsprojekt der Georg August Universität Göttingen, in dem mehr als 30 Experten aus Unternehmen aller Branchen und Größenordnungen zu diesem Thema interviewt wurden. Damit werden im Vortrag aktuellste Forschungsergebnisse vorgestellt, die sich vor allem an Personaler aus den Bereichen Personalentwicklung, -beschaffung und -administration richten.
Der Vortrag findet am 23.Mai ab 19:00 Uhr in Hannover statt. Anmeldungen über die Xing Gruppe PERSONALER FORUM: www.xing.com/events/ (Sie müssen in Xing angemeldet sein um den Link angezeigt zu bekommen)
Wolfgang Witt, fidelis HR GmbH
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Leider bin ich am 23.6. verhindert – die Ergebnisse würden mich dennoch interessieren, weil ich mich für die Nutzung eigener Sozialer Netzwerke sehr einsetze. Wird es die Ergebnisse auch als PDF o.ä. geben?
Gruss
Hans Bayartz
http://www.WEPS.AG
Guten Tag Herr Bayartz,
die Präsentationsfolien werden allen Personalern in der XING-Gruppe PERSONALER FORUM unter Downloads zur Verfügung gestellt (geschlossene Gruppe). Sofern Sie nicht Mitglied der Gruppe sind, kontaktieren Sie bitte Susanne Jahn (TDS) in XING und teilen Ihre E-Mail Adresse mit. Wir übersenden Ihnen dann die Präsentationsfolien per E-Mail.
Viele Grüße
Wolfgang Witt